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Die AWO in NRW lehnt strikt die Umsetzung des BAG-Urteils zur Bezahlung der Überstundenvergütung für Teilzeitbeschäftigte ab. Betriebsräte und Teilzeitbeschäftigte müssen daher jetzt handelt! Mehr dazu unter "Aktuelles"....

Neuigkeiten

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  • Überstundenvergütung für Teilzeitbeschäftige
Datum:04.10.2019 - 12:54
Autor: Admin
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Das BAG hatte am 19.12.2018 entschieden, dass Teilzeitbeschäftigte, die Mehrarbeit leisten müssen, den gleichen Anspruch auf einen Zeitzuschlag wie Vollzeitbeschäftigte haben. Es würde eine Benachteiligung darstellen, wenn Teilzeitbeschäftigte erst bei einer über eine Vollzeitbeschäftigung hinausgehende Arbeitszeit einen Mehrarbeitszuschlag erhalten.

Während einzelne Arbeitgeber wie z.B. das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts schon umsetzen, lehnt die AWO in NRW die Umsetzung dieses Urteils strikt ab. Damit gibt es für die Teilzeitbeschäftigten in den tarifabhängigen AWO-Unternehmen nur noch eine einzige Option, um zu ihrem Recht zu kommen: alle 6 Monate einen Antrag im Rahmen der Ausschlussfrist stellen. Ziel dieser Anträge wäre es, für jede ausgezahlte oder in ein Arbeitszeitkonto eingebrachte Mehrarbeitsstunde den Differenzbetrag zwischen der Mehrarbeitsvergütung und der Überstundenvergütung von Vollzeitbeschäftigten zu beanspruchen. Soweit im Betrieb ein Betriebsrat aktiv ist, kann er allen Teilzeitbeschäftigten mit einem halbjährlichen Kollektivantrag diese "Last" abnehmen. In jedem Fall müssen die Teilzeitbeschäftigten innerhalb von drei Jahre Klage beim Arbeitsgericht einreichen und ihren konkreten Anspruch beziffern, wenn sie nicht nach Ablauf der 3 Jahre Monat für Monat Ansprüche aus der Vergangenheit verlieren wollen.

Bis ein erstes rechtskräftiges Urteil vorliegt, können Jahre vergehen. Als z.B. Anfang 2001 zahlreiche Beschäftigte Anträge auf Auszahlung der gestrichenen Geriatriezulage stellen mussten, dauerte es 6 Jahre, bis das Bundesarbeitsgericht den Anspruch der Beschäftigten bestätigte. Viele die keine Klage eingereicht hatten, verloren dadurch sehr viel Geld. Diejenigen, die keinen Antrag gestellt hatten, verloren noch viel mehr.

Download der Presseinformation und des Urteils des Bundesarbeitsgerichtes vom 19.12.2018....

Download von Kommentaren aus gewerkschaftlichen Medien....

Beispiele über die Umsetzung des BAG-Urteils....

Downlaod eines Individualantrages für Teilzeitbeschäftigte zur Gleichbehandlung mit den Vollzeitbeschäftigten....

Download eines Kollektivantrages für die Betriebsräte zur Gleichbehandlung aller Teilzeitbeschäftigten mit den Vollzeitbeschäftigten des Betriebes....

Was ist ein Kollektivantrag?....

Download der Tabelle zur Berechnung der Differenz zwischen Mehrarbeits- und Überstundenvergütung für das 2. Halbjahr 2018 bis Januar 2021....

Tabellen der Stundenentgelte von 2018 bis 31.01.2021....

Tabellen der Überstundenvergütungen von 2018 bis 31.01.2021....

Präsentation für Veranstaltungen und Versammlungen....



  • Hundert Jahre AWO - Hundert Prozent Tarif
Datum:26.08.2019 - 09:28
Autor: Admin
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Vom 30. August bis 1. September feiert die AWO unter der Losung "100 Jahre Menschlichkeit" ein großes Jubiläumsfest. Für viele Beschäftigte der AWO gibt es allerdings einen Wermutstropfen. Die tariflichen Bedingungen bei der Arbeiterwohlfahrt sind im Bundesgebiet äußerst unterschiedlich und vielerorts einer Arbeiterwohlfahrt nicht würdig. Anläßlich des 100. Geburtstages der AWO forderten 70 aktive Interessensvertreter/innen aus AWO-Unternehmen Deutschlands auf einer tarifpolitischen Konferenz der Gewerkschaft ver.di in Leipzig am 13.03.2019 in einer Resolution "100 Jahre AWO - 100arif". "Wo AWO draufsteht, muss auch AWO drin sein" war die einhellige Auffassung der Tagungsteilnehmer/innen. Unter dieser Resolution werden nun auch Unterschriften gesammelt.

 

Downlaod des Artikels in ver.di-Publik 5-2019 zur tarifpolitischen Lage in der Arbeiterwohlfahrt....

Download der Resolution "100 Jahre AWO - 100 Prozent Tarif" mit Unterschriftenliste....

Download des Programmheftes zum Jubiläumsfest der AWO in Dortmund....

 



  • Zustimmung der ver.di-Tarifkommission zur Tarifeinigung
Datum:16.04.2019 - 10:54
Autor: Admin
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Am letzten Tag der Erklärungsfrist am Freitag, den 12.04.2019, stimmte die ver.di-Tarifkommission der Tarifeinigung vom 07.03.2019 zu. Der AWO-Bezirk Westliches Westfalen e.V. hat daraufhin seine Beschäftigten darüber informiert, dass die erste Tariferhöhung rückwirkend ab Januar 2019 bereits mit der Entgeltabrechnung Ende Mai ausgezahlt wird.

Tarifinformation Nr. 9 der Gewerkschaft ver.di zur Tarifeinigung....

Präsentation zum Ablauf und zu den Höhepunkten der Tarifrunde 2018/2019....

Präsentation zum Ergebnis der Tarifrunde 2018/2019....

Download der Information des AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.V. an dessen Beschäftigte....

Download des Artikels aus der Zeitung des AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.V. BrAWO vom Juli 2019....



  • Seminare zum TV AWO NRW 2019
Datum:16.04.2019 - 09:43
Autor: Admin
Links: nicht verfügbar

Das DGB-Bildungswerk NRW bietet in Kooperation mit dem Landesfachbereich 3 des ver.di-Landesbezirks NRW drei Seminare zum TV AWO NRW an.

Download der Ausschreibung mit Anmeldeformular für das 5-tägige Seminar zum TV AWO NRW....

Download der Ausschreibung mit Anmeldeformular für das 5-tägige Zusatz-Seminar zum TV AWO NRW im Januar 2020....

Download der Ausschreibung mit Anmeldeformular für die Seminare zum Eingruppierungsrecht des TV AWO NRW....

 

 



  • Tarifeinigung zwischen ver.di und AWO erzielt
Datum:08.03.2019 - 08:23
Autor: Admin
Links: nicht verfügbar

In der 4. Tarifverhandlung wurde zwei Tage lang verhandelt. Die Tarifrunde 2019 endete am 07.03.2019 mit einer Einigung.

Die Tarifkommission tagte einen Tag nach der Verhandlung, um die Einigung zu bewerten. Die Erklärungsfrist bis zum 12.04.2019 soll dazu genutzt werden, die ver.di-Mitglieder nach ihrer Meinung zu befragen. Zum Ende der Erklärungsfrist wird die ver.di-Tarifkommission entscheiden, ob die Tarifeinigung angenommen und damit abgeschlossen werden soll.

Download der Eckpunkte der Tarifeinigung....

Download der Pressemitteilung der Gewerkschaft ver.di zur Tarifeinigung....

Download des ver.di-Tarifinfos Nr. 8 zur Tarifeinigung....

Download der Sonderinformation für Beschäftigte in der OGS....

Download der Pressemitteilung und des "Mitarbeitenden-Info" der AWO in NRW....

 






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