Am 05. Oktober findet eine Konferenz der Gewerkschaft ver.di für alle Betriebsräte der AWO in NRW statt. Die Teilnahme erfolgt auf der Grundlage eines Beschlusses des Betriebsrates gemäß § 37 Absatz 6 BetrVG. Inhalte der Konferenz werden sein: Unser gemeinsamer Weg zu “Guter Arbeit” bei der AWO Überwachungsauftrag der Betriebsräte zur Einhaltung der in den…
Zum 01.06.2021 ist der “Tarifvertrag zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern bei der AWO in Nordrhein-Westfalen” in Kraft getreten. Beschäftigte können mit Ihrem Arbeitgeber einzelvertraglich vereinbaren, dass künftige monatliche Entgeltbestandteile zum Zwecke des Leasings eines Fahrrades sowie leasingfähiges Zubehörs umgewandelt werden. Für die Zeit der Entgeltumwandlung überlässt der Arbeitgeber als Leasingnehmer der/dem Beschäftigten das Fahrrad…
Die meisten Beschäftigten bei der AWO sind Frauen. Die Mehrheit davon arbeitet im Durchschnitt weniger als 39 Stunden in der Woche. Entweder haben sie die Teilzeitbeschäftigung selbst gewählt, weil sie die freie Zeit für verschiedenste Aufgaben oder Verpflichtungen in der Familie benötigen bzw. sich aus gesundheitlichen Gründen dazu entscheiden mussten. Dann ist ihnen die Freizeit…
Anspruch auf einen freien ver.di-Tag in diesem und im nächsten Jahr haben Beschäftigte, Auszubildende und Praktikant*innen, die während dem 01.03.2021 und dem 31.05.2021 Mitglied der Gewerkschaft ver.di waren, sind oder werden. Voraussetzung für die Gewährung eines freien Arbeitstages ist, dass diese Mitgliedschaft gegenüber dem Arbeitgeber durch Vorlage einer Bescheinigung der Gewerkschaft ver.di bis zum 31.08.2021…
Am Ende der 2. Tarifverhandlung vom 17. März 2021 wurde nach 14 Stunden eine Tarifeinigung erzielt. Gegen 23.00 Uhr unterschrieben die Gewerkschaft ver.di und die Arbeitgeber der AWO in NRW das Einigungspapier. In einer Pressemitteilung des ver.di-Landesbezirk vom 18.02.2021 heißt es zu der Einigung: Rund 4% Lohnerhöhung in zwei Schritten, eine Zulage für Beschäftigte in…
Die 2. Tarifverhandlung fand heute am Mittwoch, den 17.03.2021, ab 09:00 wieder als “Hybrid-Veranstaltung” statt, also in Präsenz und digital. Über die Ergebnisse werden wir zur gegebenen Zeit informieren. In einigen Videos stellt die Verhandlungskommission die Bedingungen am Verhandlungsort in Düsseldorf dar. Außerdem liegt uns eine Solidaritätserklärung eines Bundestagsabgeordneten vor. Verhandlungsführerin Katharina Wesenick zur bevorstehenden…
Am 09.02.2021 hatten die Gewerkschaft ver.di und die „Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche (BVAP)“ den „Tarifvertrag Mindestbedingungen in der stationären, teilstationären und ambulanten Alten- und Krankenpflege“ unterzeichnet. Dem BVAP gehören die Arbeiterwohlfahrt, der Arbeitersamariterbund, die Volkssolidarität und der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsens an. Dreijährige Gespräche und Verhandlungen lagen da schon hinter den Unterzeichner*innen. Der Altenpflege-Tarifvertrag,…
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Dies ist die neue Homepage von herzlos-online. Die frühere Website war in ihren Möglichkeiten und in ihrer Gestaltung völlig veraltet. Die Darstellung auf Handy und Tablet war äußerst unpraktisch. Außerdem hat es beim Umzug der alten Website und der neuen Homepage eine mittlere Katastrophe gegeben. Wir haben uns daher dazu durchgerungen, mit…
Das DGB-Bildungswerk NRW bietet in Kooperation mit dem Fachbereich 3 des ver.di-Landesbezirks NRW vier Seminare zum TV AWO NRW in 2021 an. Es handelt sich um zwei fünftägige Seminare zum Tarifwerk der AWO in NRW und um zwei fünftägige Seminare zum Eingruppierungsrecht des TV AWO NRW in Verbindung mit den Tätigkeitsmerkmalen des BMT-AW II. Inhalte…
Dies ist eine Website der Tarifkommission des ver.di-Landesbezirks NRW für die Unternehmen der AWO in Nordrhein-Westfalen.
Die Mitglieder der Tarifkommission werden alle 4 Jahre im Anschluss an die Organisationswahlen der Gewerkschaft ver.di neu gewählt. In jedem der 11 ver.di-Bezirke werden zu diesem Zweck die ver.di-Mitglieder in den AWO-Betrieben zu Versammlungen eingeladen. Wie viele Mitglieder aus einem ver.di-Bezirk in die Tarifkommission gewählt werden, hängt von der Zahl der in den AWO-Betrieben organisierten ver.di-Mitglieder ab.
Für jedes gewählte ordentliche Mitglied wird eine Stellvertretung gewählt.
Die Tarifkommission besteht aus ca. 40 Mitgliedern.
Die Tarifkommission bereitet die Tarifrunden vor und beschließt die Tarifforderung. Sie begleitet Tarifverhandlungen und wertet deren Ergebnisse aus. Am Ende beschließt die Tarifkommission die erreichte Tarifeinigung. Die Tarifkommission wählt eine Verhandlungskommission, die derzeit aus 10 ehrenamtlichen und zwei hauptamtlichen Mitglieder besteht. Diese führt für die Tarifkommission die Verhandlungen mit der NRW-Tarifkommission des Arbeitgeberverbandes der AWO Deutschland.
Die Tarifkommission informiert die ver.di-Mitglieder in den AWO-Betrieben über den erreichten Stand der Tarifverhandlungen mit Hilfe verschiedenster Medien, wozu u.a. auch diese Website gehört.
Wie gut oder schlecht ein Tarifabschluss ausfällt, hängt nicht so sehr vom Geschick der Tarif- und Verhandlungskommission ab, sondern vor allem davon, wie viele Beschäftigte aus AWO-Betrieben sich in der Gewerkschaft organisieren und wie aktiv sie in die Tarifrunde eingreifen.
Mit dieser Website informieren wir über über die tarifpolitischen Entwicklungen und liefern konkrete Informationen zu den Inhalten unserer Tarifverträge. Wir geben Veranstaltungen und Aktionen bekannt, an denen sich jede*r Beschäftigte beteiligen kann. ver.di-Mitglieder können direkten Einfluss auf die Tarifforderung und den Tarifabschluss ausüben. Über unsere Kontaktseite könnt Ihr uns Eure Meinungen mitteilen, Anfragen stellen oder Wünsche mitteilen.
