Das DGB-Bildungswerk NRW bietet in Kooperation mit dem Fachbereich 3 des ver.di-Landesbezirks NRW auch 2022 Seminare zum TV AWO NRW an. Aufgrund der anstehenden BR-Wahlen im Frühjahr finden die Seminare erst im 2. Halbjahr 2022 statt. Es handelt sich um zwei fünftägige Seminare zum Tarifwerk der AWO in NRW und um ein fünftägiges Seminar zum…
Zum 01.06.2021 ist der „Tarifvertrag zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern bei der AWO in Nordrhein-Westfalen“ in Kraft getreten. Beschäftigte können mit Ihrem Arbeitgeber einzelvertraglich vereinbaren, dass künftige monatliche Entgeltbestandteile zum Zwecke des Leasings eines Fahrrades sowie leasingfähiges Zubehörs umgewandelt werden. Für die Zeit der Entgeltumwandlung überlässt der Arbeitgeber als Leasingnehmer der/dem Beschäftigten das Fahrrad…
Die meisten Beschäftigten bei der AWO sind Frauen. Die Mehrheit davon arbeitet im Durchschnitt weniger als 39 Stunden in der Woche. Entweder haben sie die Teilzeitbeschäftigung selbst gewählt, weil sie die freie Zeit für verschiedenste Aufgaben oder Verpflichtungen in der Familie benötigen bzw. sich aus gesundheitlichen Gründen dazu entscheiden mussten. Dann ist ihnen die Freizeit…
Anspruch auf einen freien ver.di-Tag in diesem und im nächsten Jahr haben Beschäftigte, Auszubildende und Praktikant*innen, die während dem 01.03.2021 und dem 31.05.2021 Mitglied der Gewerkschaft ver.di waren, sind oder werden. Voraussetzung für die Gewährung eines freien Arbeitstages ist, dass diese Mitgliedschaft gegenüber dem Arbeitgeber durch Vorlage einer Bescheinigung der Gewerkschaft ver.di bis zum 31.08.2021…
Am Ende der 2. Tarifverhandlung vom 17. März 2021 wurde nach 14 Stunden eine Tarifeinigung erzielt. Gegen 23.00 Uhr unterschrieben die Gewerkschaft ver.di und die Arbeitgeber der AWO in NRW das Einigungspapier. In einer Pressemitteilung des ver.di-Landesbezirk vom 18.02.2021 heißt es zu der Einigung: Rund 4% Lohnerhöhung in zwei Schritten, eine Zulage für Beschäftigte in…
Die 2. Tarifverhandlung fand heute am Mittwoch, den 17.03.2021, ab 09:00 wieder als „Hybrid-Veranstaltung“ statt, also in Präsenz und digital. Über die Ergebnisse werden wir zur gegebenen Zeit informieren. In einigen Videos stellt die Verhandlungskommission die Bedingungen am Verhandlungsort in Düsseldorf dar. Außerdem liegt uns eine Solidaritätserklärung eines Bundestagsabgeordneten vor. Verhandlungsführerin Katharina Wesenick zur bevorstehenden…
Am 09.02.2021 hatten die Gewerkschaft ver.di und die „Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche (BVAP)“ den „Tarifvertrag Mindestbedingungen in der stationären, teilstationären und ambulanten Alten- und Krankenpflege“ unterzeichnet. Dem BVAP gehören die Arbeiterwohlfahrt, der Arbeitersamariterbund, die Volkssolidarität und der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsens an. Dreijährige Gespräche und Verhandlungen lagen da schon hinter den Unterzeichner*innen. Der Altenpflege-Tarifvertrag,…
Die Gewerkschaft ver.di setzt sich mit den bei ihr organisierten AWO-Beschäftigten in jeder Tarifrunde für existenzsichernde Entgelte sowie für Respekt und Anerkennung ein. Im Rahmen der Tarifrunde 2021 fand am 25. Februar die erste Verhandlung zwischen der Gewerkschaft ver.di und den AWO-Arbeitgeber in NRW statt. Hier hat ver.di – auf der Grundlage eines sehr frühen…
„Wir Frauen sind uns sehr bewusst, dass in zivilrechtlicher wie auch in wirtschaftlicher Beziehung die Frauen noch lange nicht die Gleichberechtigten sind. Wir wissen, dass hier noch mit sehr vielen Dingen der Vergangenheit aufzuräumen ist, die nicht von heute auf morgen aus der Welt zu schaffen sind. Es wird hier angestrengtester und zielbewusstester Arbeit bedürfen,…
Am 25. Februar 2021 fand im Gebäude des ver.di-Landesbezirks NRW in Düsseldorf die 1. Tarifverhandlung statt. Die Mitglieder der ver.di-Verhandlungskommission nahmen sowohl vor Ort als auch über Video an der Verhandlung teil. Die Verhandlungskommissionen von ver.di und der AWO-Arbeitgeber in NRW diskutierten sehr konstruktiv die jeweiligen Vorstellungen miteinander. Grundlage waren das Angebot der Arbeitgeber vom…
Ich arbeite seit über 6 Jahren in meinem Beruf, seit Kurzem auch als Koordinatorin und ich liebe ihn. Trotzdem konnte ich bis vor Kurzem kaum davon leben (an die Rente möchte ich nicht denken). Als Koordinatorin bin ich, gemessen an dem Aufwand und den Aufgaben, zwar noch immer unterbezahlt, kann aber etwas besser davon leben.…
Mit dem Mindestlohn der Altenpflege schaffen es ungelernte oder geringfügig qualifizierte Pflegekräfte im Berufsleben nicht, sich eine Rente in Höhe der Grundsicherung von aktuell 832 € zu erarbeiten. Eine Pflegehilfskraft müsste 53 Jahre (bei einer Arbeitszeit von 35 Stunden/Woche) arbeiten, um mit dem ab April geltenden Mindestlohn von 11,80 € (West) eine Rente auf Grundsicherungsniveau…
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Dies ist die neue Homepage von herzlos-online. Die frühere Website war in ihren Möglichkeiten und in ihrer Gestaltung völlig veraltet. Die Darstellung auf Handy und Tablet war äußerst unpraktisch. Außerdem hat es beim Umzug der alten Website und der neuen Homepage eine mittlere Katastrophe gegeben. Wir haben uns daher dazu durchgerungen, mit…
Am 02. Dezember 2020 kündigte die Gewerkschaft ver.di auf Beschluss der ver.di-Tarifkommission die Entgelttarifverträge zum 31. Januar 2021 für die ca. 40.000 von insgesamt ca. 60.000 Beschäftigten der AWO in NRW. Schon drei Tage nach einem Spitzengespräch zwischen der Gewerkschaft ver.di und den AWO-Arbeitgebern aus NRW richtete sich die AWO mit einer Erklärung vom 22.01.2021…
Mit einer Umfrage unter den Beschäftigten in den AWO-Unternehmen in NRW hat die Gewerkschaft ver.di die Meinungen und das Stimmungsbild der Belegschaften eingefangen. Circa 1.500 Beschäftigte aus verschiedenen Arbeitsbereichen und 50 Auszubildende haben sich an der Umfrage beteiligt. Damit kann die Umfrage als repräsentativ bewertet werden. Die Tarifkommission hat die Ergebnisse der Umfrage in ihrer…
Der Öffentliche Dienst ist uns sowohl beim Zeitpunkt des Tarifabschlusses als auch bei den Ergebnissen immer ein Stück voraus. Während die dortigen Abschlüsse uns in der Tarifrunde für die AWO in NRW immer als Orientierung und Richtschnur dienen, sind sie für die AWO-Arbeitgeber wie das Weihwasser für den Teufel. Am 25. Oktober 2020 einigten sich…
Je besser die Beschäftigten und insbesondere die ver.di-Mitglieder über den Ablauf einer Tarifrunde und über den Stand der Tarifverhandlungen informiert sind, umso mehr können sie selbst eingreifen und sich an Aktivitäten beteiligen. Nicht nur die herzlos-online-Homepage soll diese Aufgabe erfüllen. Weitere Möglichkeiten bieten wir in den sozialen Medien, die heutzutage von vielen Beschäftigten genutzt werden…
