Mit dem Mindestlohn der Altenpflege schaffen es ungelernte oder geringfügig qualifizierte Pflegekräfte im Berufsleben nicht, sich eine Rente in Höhe der Grundsicherung von aktuell 832 € zu erarbeiten. Eine Pflegehilfskraft müsste 53 Jahre (bei einer Arbeitszeit von 35 Stunden/Woche) arbeiten, um mit dem ab April geltenden Mindestlohn von 11,80 € (West) eine Rente auf Grundsicherungsniveau zu erreichen. Für eine Pflegehilfskraft mit mindestens einjähriger Ausbildung (12,50 €) sind bei einer 35-Stundenwoche 50 Arbeitsjahre notwendig.
Diese Zahlen zeigen: Eine deutlich bessere Bezahlung in der Altenpflege ist bundesweit überfällig! Mit der laufenden Tarifrunde bei der AWO NRW haben wir die Chance die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern, um gemeinsam gerechten Löhne in systemerhaltenden Berufen zu steigern. Nur so können mehr Altenpfleger*innen gewonnen und im Beruf gehalten werden.
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