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der Tarifrunde:

118
Die 4. Verhandlung endete am internationalen Frauentag um 17:30 Uhr mit einer Einigung. Mehr zu den Ergebnissen in Kürze unter "Aktuelles"....

Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Eingruppierung

 


Wenn der Arbeitgeber die Zustimmung des Betriebsrates zu personellen Einzelmaßnahmen gemäß § 99 BetrVG (Einstellung, Versetzung, Eingruppierung), gemäß § 101 BetrVG (vorläufige Maßnahme), gemäß § 102 BetrVG (Kündigung) oder gemäß § 103 BetrVG (fristlose Kündigung oder Versetzung eines Betriebsratsmitgliedes) haben möchte, muss er dies ausdrücklich beim Betriesrat beantragen. Zu diesem Zweck verwenden zahlreiche Unternehmen der AWO in NRW eine sog. Personelle Beschäftigungs-Veränderungsanzeige als Vordruck. Dort, wo es keinen solchen Vordrucke gibt oder der alte Vordruck erneuert werden soll, kann der Betriebsrat einen solchen vereinbaren.
Mustervordruck einer Personellen Beschäftigungs-Veränderungsanzeige....


Information des Konzernbetriebsrates des AWO-Bezirks Westliches Westfalen zur Mitbestimmung der Betriebsräte bei der Eingruppierung und Einstufung gemäß TV AWO NRW i.V.m. BMT-AW II….




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Tarifeinigung in der 4. Verhandlung

In der 4. Verhandlung vom 08.03.2017 in Düsseldorf einigten sich die AWO-Arbeitgeber und die Gewerkschaft ver.di in NRW auf neue Tarife:

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