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113
Die 4. Verhandlung endete am internationalen Frauentag um 17:30 Uhr mit einer Einigung. Mehr zu den Ergebnissen in Kürze unter "Aktuelles"....

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Downloads / Stichworte zum TV AWO NRW
Name Beschreibung Downloads Bewertung DL
Ablehnung_Ueberarbeit.pdf Vordruck für Teilzeitbeschäftigte, deren Arbeitsvertrag keine Verpflichtung zur Leistung von Mehrarbeits- und Überstunden (Überarbeit) enthält und die daher für die Zukunft die Ableistung solcher Stunden, zu denen sie nicht um Zustimmung gebeten worden sind, gemäß § 12 Abs. 7 TV AWO NRW ablehnen können 1017
Absenkung-Pflege.pdf Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE zur Sicherung tariflich vereinbarter Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes und qualitativer Standards der Altenpflege in kommunalen Pflegeeinrichtungen (Drucksache 16/10260) 872
Antrag_Arbeitsbefreiung.pdf Formular zur Beantragung von Arbeitsbefreiung für alle im § 32 TV AWO NRW genannten Fälle:
- Erkrankung eines zu betreuenden Angehörigen
- Geburt eines Kindes
- Umzug aus unternehmerischem oder betrieblichem Grund
- Tod des Ehepartners/Lebenspartner, eines Kindes oder eines Elternteiles
- Dienstjubiläum
- Teilnahme an gewerkschaftlichen Tagungen
- Teilnahme an Sitzungen von Prüfungs- und Berufsbildungsausschüssen
- Tätigkeit in Organen eines Sozialversicherungsträgers
- Erfüllung staatbürgerlicher Pflichten
- ärztlicher Behandlungstermin oder sonstige dringende Fälle
- begründete Fälle wie z.B. Umzug aus persönlichen Gründen
1143
Antrag_Kindkrank.pdf Formular zur Beantragung von Arbeitsbefreiung mit oder ohne Entgeltfortzahlung zum Zwecke der Pflege und Betreuung eines schwer erkrankten Kindes 225
Antrag_Krankengeldzuschuss.pdf Vordruck zur Beanspruchung des Krankengeldzuschuss gemäß § 24 Abs. 4 TV AWO NRW 6911
Arbeitsbefreiung_Kindererkrankung.pdf Info Nr. 1/2016 „Mein Kind ist krank! ‚Kinderkrankengeld‘ und/oder Arbeitsbefreiung“ des Konzernbetriebsrates des AWO-Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Beschäftigte mit Kindern haben es nicht immer leicht, sowohl ihre arbeitsrechtlichen als auch ihre persönlichen Pflichten unter einen Hut zu kriegen. Das wird vor allem bei der Erkrankung eines Kindes offensichtlich. Gesetzliche und tarifliche Regelungen sollen jedoch eine sog. Pflichtenkollision vermeiden helfen.
Das Info gibt Antwort auf die unterschiedlichsten Fälle, die Betriebsräten in der Praxis begegnen können. Je differenzierter die Bedingungen sind, desto länger ist eine solche Information und umso unverständlicher kann die Information unter Umständen beim Leser rüberkommen. Deshalb scheut Euch nicht, das Angebot zu nutzen, Eure Fragen über das Kontaktformular an uns zu richten.
323
Ausgleich2016.pdf Tabelle über die Ausgleichsregelungen für Feiertage und Vorfeiertage am Beispiel des Jahres 2016 543
Ausgleich2017.pdf Tabelle über die Ausgleichsregelungen für Feiertage und Vorfeiertage am Beispiel des Jahres 2017 174
AU_Kuendigung.pdf Präsentation des Konzernbetriebsrates des AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.V. \"Kündigung bei Arbeitsunfähigkeit - Möglichkeiten und Grenzen von Beschäftigten und Betriebsräten bei der AWO\" zu
- Anzeigepflicht
- Nachweispflicht
- Zweifel an der Arbeitsfähigkeit
- Rechte und Pflichten von Beschäftigten bei ärztlichen Untersuchungen
- Bezug von Kranken- und danach Arbeitslosengeld
- Gleichwohlgewährung
- medizinische und berugliche Rehabilitation
- Wiedereingliederung
- Erwerbsminderung
- Kündigung von Arbeitsunfähigen und Schwerbehinderten
- Rechte und Pflichten des Betriebsrates
u.a.
1197
Befristungen.pdf Präsentation des Konzernbetriebsrates des AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.V. zur Befristung von Arbeitsverträgen: Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende - rechtliche Möglichkeiten für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 1227
Beschaeftigungszeit.pdf Information des Konzernbetriebsrates des AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.V. vom 16.01.2013 mit folgenden Inhalten:
- Berücksichtigung von Vorbeschäftigungszeiten bei anderen AWO-Arbeitgebern in NRW - auch wenn diese nicht tarifgebunden waren - bei der Eingruppierung und dem Jubiläumsgeld
- keine Unterbrechnung der Beschäftigungszeit bei einer Qualifizierungsdauer von unter einem Jahr
- Berücksichtigung der Beschäftigungszeit bei den Kündigungsfristen
- nachträgliche Berücksichtigung des Erreichens der entsprechenden Beschäftigungszeit während einer Arbeitsunfähigkeit für den Krankengeldzuschuss
914
BSG.pdf Urteil des Bundessozialgerichtes vom 29. Januar 2009 seine bisherige Rechtsprechung zur Ermittlung einer leistungsgerechten Vergütung eines Pflegeheims grundsätzlich geändert. Die Einhaltung der Tarifbindung und die Zahlung ortsüblicher Gehälter ist dabei immer als wirtschaftlich angemessen zu werten, so ein wichtiger Orientierungssatz aus dieser Entscheidung. 1282
EFZ-Aufschlag_Berechnung.pdf Information des Konzernbetriebsrates des AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.V. \\\"KBR-intern\\\" vom 15.07.2013 zur Berechnung des sog. Kranken- und Urlaubsaufschlages 1422
Einstufung.pdf Präsentation zur Einstufung in die zugeordnete Entgeltgruppe des TV AWO NRW u.a. mit den Themen \\\"Stufenlaufzeiten\\\", \\\"einschlägige Berufserfahrung\\\" und \\\"Berücksichtigung von Beschäftigungszeiten\\\" 2476
Erzieher(innen)-Zulage Informationen über die Beschäftigten in der Entgeltgruppe 6, die bis zum Abschluss einer neuen Entgeltordnung Anspruch auf die sog. Erzieher/innen-Zulage haben. 168
Haftung.pdf Präsentation zur Haftung und über Entlastungsanzeigen in der stationären Altenpflege 8081
Hausmeister.pdf ÖTV-Report Arbeiterwohlfahrt Juni 1994:
Hinweise zur Eingruppierung der Hausmeister in die damals neuen Tätigkeitsmerkmale des BMT-AW II
513
Jahressonderzahlung.pdf Präsentation des Konzernbetriebsrates des AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.V. vom 17.12.2012 zur Jahressonderzahlung (Voraussetzungen, Höhe, Berechnung, Verringerung und Zahlungszeitpunkt) 2434
Jubilaeumszuwendung.pdf Betriebstreue wird fristgerecht belohnt - auch nach langer Krankheit.
Informationen zu einem Urteil des Arbeitsgerichtes Dortmund vom 11.02.2015 (Aktenzeichen: 10 Ca 3860/14).
230
Krankengeldzuschuss-im-Nachhinein.pdf Vordruck für die nachträgliche Beantragung von Krankengeldzuschuss bei Erreichen einer Beschäftigungszeit von drei Jahren oder einer höheren Beschäftigungszeit von fünf, acht oder zehn Jahren während des Zeitraumes der Arbeitsunfähigkeit 533
Krankengeldzuschuss.pdf Präsentation des Konzernbetriebsrates des AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.V. zum Krankengeld und Krankengeldzuschuss 9790
Langzeitkranke.pdf Informationen aus der ver.di-Publikation \"recht praktisch\" vom Mai und Oktober 2013 über Handlungsmöglichkeiten für Beschäftigte und Betriebsräte bei Langzeiterkrankungen 962
NW-Zusatzurlaub.pdf Musterantragung auf Zusatzurlaub für Nachtarbeit gemäß § 31 Abs. 3 TV AWO NRW mit Hinweisen und Vergleich mit den Regelungen aus dem BMT-AW II 1381
Personalakteneinsicht.pdf Niederschriftsformular über die Einsicht des Beschäftigten und/oder eines Bevollmächtigten (z.B. Gewerkschaftssekretär, Betriebsratsmitglied, Rechtsanwalt) in dessen Personalakte.
Die Zeiten der Einsichtnahme und der Wegezeit von und zur Personalabteilung gelten als Arbeitszeit.
533
Reisekosten.pdf Zusatz- und Hintergrundinformationen zum § 38 (Reisekosten) des TV AWO NRW…. 5016
Sozialleistungen.pdf Präsentation der Geweerkschaft ver.di über ergänzende Sozialleistungen für Beschäftigte 711
steuerfreier_Zeitzuschlag.pdf Ausdruck des § 3b \"Steuerfreiheit von Zuschlägen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit\" im Einkommenssteuergesetz (EStG) 88
Taetigkeitsmerkmale.pdf Tarifvertrag über die Tätigkeitsmerkmale zum Bundesmanteltarifvertrag (BMT-AW II) für die Arbeitnehmer der Arbeiterwohlfahrt.
(Mithilfe von Links kann zwischen der Inhaltsangabe und den einzelnen Teilen der Tätigkeitsmerkmale hin- und hergesprungen werden.)

Bis zum Inkrafttreten einer neuen Entgeltordnung gelten die Tätigkeitsmerkmale der früheren Tarifverträge (BMT-AW II und Übergangstarifvertrag) weiter. Ausgehend davon findet die Eingruppierung in die Entgeltgruppen des TV AWO NRW statt.
6306
Teildienste.pdf Information des Konzernbetriebsrates des AWO-Bezirks Westliches Westfalen e.V. zur Zulässigkeit und Entgeltung von Teildiensten 5024
Teilzeitarbeit.pdf Präsentation über die gesetzlichen (Teilzeit- und Befristungsgesetz) und tariflichen (TV AWO NRW) Regelungen zur Teilzeitarbeit 334
TV-AWO-NRW_TVoeD.pdf Unterschiede zwischen dem TV AWO NRW
(in der Fassung von Dezember 2012)
und dem TVöD-B VKA
(in der Fassung vom 01.01.2014)
und deren Bewertung
586
Verwaltung.pdf ÖTV-Report Arbeiterwohlfahrt Juni 1994:
Hinweise zur Eingruppierung in Verwaltungen und Geschäftsstellen der AWO in die damals neuen Tätigkeitsmerkmale des BMT-AW II
668
Zeitzuschlagsbogen.pdf Bogen der Gewerkschaft ver.di für Beschäftigte zur Berechnung von Zeitzuschlägen, Freizeitausgleich bzw. Vergütung gemäß TV AWO NRW für jeweils einen Monat
(mit ausführlichen Hinweisen)
2078
Zuordnung-Neueinstellungen.pdf Tabelle über die vorläufige Zuordnung der Vergütungs- und Lohngruppen des BMT-AW II zu den Entgeltgruppen des TV AWO NRW für zwischen dem 01. Januar 2008 und dem Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung stattfindende Eingruppierungs- und Einreihungsvorgänge für die
a) Beschäftigten in der Pflege und
b) alle anderen Beschäftigten
1971



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Tarifeinigung in der 4. Verhandlung

In der 4. Verhandlung vom 08.03.2017 in Düsseldorf einigten sich die AWO-Arbeitgeber und die Gewerkschaft ver.di in NRW auf neue Tarife:

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